2025年12月18日放送予定のテレビ東京「カンブリア宮殿」で、ユニバーサル園芸社の森坂拓実会長が取り上げられます。20歳で6畳1間のアパートから独立・創業し、今では従業員1000人超、園芸業界初の上場企業にまで成長させた経営者です。
この記事では、森坂拓実会長のプロフィールや経歴、経営者としての人物像や考え方、さらにユニバーサル園芸社の社員の年収や待遇についても詳しくまとめました。カンブリア宮殿を見て森坂会長が気になった方、ユニバーサル園芸社について知りたい方は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね！
カンブリア宮殿で話題!ユニバーサル園芸社の森坂拓実会長とは?
森坂拓実会長は、株式会社ユニバーサル園芸社の創業者であり、現在は代表取締役会長を務めています。1968年、弱冠20歳で独立・創業したというから驚きですよね。
ユニバーサル園芸社は、オフィスやホテル、商業施設などへの観葉植物レンタルを主軸とした事業を展開しています。創業当時は6畳1間のアパートから始まった会社が、今では従業員1000人超、国内外に事業を拡大し、2012年には園芸業界初の東証スタンダード上場企業となりました。
2025年12月18日放送の「カンブリア宮殿」では、「目指すは『植物の総合商社』躍進する園芸のプロ集団の戦略」というテーマで特集されます。コロナ禍で観葉植物ブームが起こる中、どのように事業を拡大してきたのか、その成功の秘訣に迫る内容になっているそうです。
私も会社員として働いていますが、20歳で独立するという決断には本当に驚かされます。コネやツテが一切ない状態から、自分の飛び込み営業だけで会社を大きくしていった姿勢には、深い敬意を感じますね。
森坂拓実会長のWikiプロフィール
年齢や生年月日は?
森坂拓実会長は、1948年1月28日生まれで、2025年12月現在は77歳です（誕生日を迎えると78歳）。昭和23年生まれという戦後間もない時代に生を受け、高度経済成長期を経て、バブル経済とその崩壊を乗り越えてきた世代ですね。
ご自身も「70歳からが勝負で、あと10年は現役で頑張ろう」と語っていたことがあり、現在も第一線で会社の発展に尽力されています。そのエネルギーと情熱には、本当に頭が下がります。
出身地や学歴について
森坂会長の出身地は福井県です。高校卒業後、ひょんなことがきっかけで造園会社に入社することになりました。
詳しい学歴については公表されていませんが、高校卒業後にすぐ働き始め、わずか2年後の20歳で独立・創業したという経歴から、学歴よりも実践と経験を重視してきた方だということが伺えます。
私も新卒で営業配属となり、現場で学ぶことの大切さを実感してきましたが、森坂会長の場合はそれを20歳という若さで自分の会社を立ち上げる形で実践したわけです。その行動力には、ただただ感服するばかりです。
現在の役職や肩書き
森坂会長は現在、株式会社ユニバーサル園芸社の代表取締役会長を務めています。2021年9月に代表取締役会長に就任し、創業者として会社の発展に寄与し続けています。
それ以前は長年にわたり代表取締役社長として陣頭指揮を執ってきましたが、現在は次世代にバトンを渡しつつ、経営の最前線で会社を見守る立場にあります。
ちなみに、現在の代表取締役社長は安部豪氏（1976年12月6日生まれ）が務めており、森坂会長は創業者として、これからも会社の発展に関わり続ける姿勢を示しています。
森坂拓実会長の経歴を時系列で追う
会長になるまでの道のり
森坂会長の経歴を時系列で整理すると、以下のようになります。
・1966年4月：高校卒業後、株式会社常盤ガーデンに入社
・1967年4月：株式会社大阪植物園に入社
・1968年4月：ユニバース園芸を創業（20歳）
・1974年2月：株式会社ユニバーサル園芸社を設立
・2012年：東証スタンダード上場（園芸業界初）
・2021年9月：代表取締役会長に就任（現任）
この経歴を見ると、高校卒業後わずか2年で独立・創業したことが分かります。しかも、当時はコネやツテが一切なく、自分の飛び込み営業だけで顧客を開拓していったそうです。
私も営業経験がありますが、飛び込み営業の大変さは身に染みて分かります。それを20歳という若さで、しかも自分の会社を立ち上げてやり抜いたというのは、本当に並大抵のことではありません。
ユニバーサル園芸社との関わり
森坂会長は、ユニバーサル園芸社の創業者です。1968年に「ユニバース園芸」として創業し、1974年に株式会社ユニバーサル園芸社として法人化しました。
創業当初は6畳1間のアパートでスタートし、レンタル植物の注文取りから始めました。当時は喫茶店やホテルなどに植物を置くという事業で、「何も知らないから20歳で独立した」とご本人も語っています。
そこから約半世紀が経ち、今では従業員1000人超、国内外に事業を展開する大企業に成長しました。バブル経済崩壊後も売り上げを伸ばし続け、2012年には園芸業界初の上場企業となったことは、業界にとって大きな出来事でした。
森坂会長は創業者として、これまでも今も多くのお客様に支えられて会社が存在していると語っており、その謙虚な姿勢が会社の成長を支えてきたのだと思います。
これまでの主な実績や功績
森坂会長の主な実績や功績をまとめると、以下のようになります。
・20歳で独立創業し、6畳1間から事業をスタート
・園芸業界初の東証スタンダード上場企業に育て上げた（2012年）
・従業員1000人超の企業に成長させ、国内外に事業を拡大
・バブル経済崩壊後も高い収益率を維持し、持続的成長を実現
・観葉植物レンタル事業を主軸に、小売事業・卸売事業・造園事業と多角化
特に注目すべきは、高い収益率を創造し続ける強靱な企業体質を築いた点です。全国で書店が減り続けるような厳しい経済環境の中で、業界のパイオニアとして道を切り拓いてきた実績は、まさに経営者としての力量を示していますね。
私も広報の仕事で、企業の信頼性や持続可能性の大切さを日々実感していますが、森坂会長が築いてきた企業体質は、まさにそれを体現していると感じます。
経営者としての人物像や考え方
どんな経営理念を持っている?
森坂会長の経営理念の核心は、「人生二度なし」という言葉に集約されています。これは会長の座右の銘でもあり、「最強の経営理念」とご本人も語っています。
「人生は1度しかない。だから精いっぱいやろう」という考え方は、会社でも繰り返し社員に伝えているそうです。この理念の背景には、会長が子どもの頃から持っている「死ぬのが怖い病」があると語っています。一度きりの人生だからこそ、やり残しがないように全力で取り組むという姿勢ですね。
また、森坂会長は京セラ創業者の稲盛和夫氏を尊敬しており、「利他の精神」を学んだと語っています。愛読書は森信三氏の「修身教授録」で、人としての在り方や道徳を大切にする姿勢が伺えます。
私も「誠実に伝える」ことをモットーにしていますが、森坂会長の「人生二度なし」という言葉には、迷ったらやってみる、全力で取り組むという強いメッセージが込められていて、とても共感します。
社員や仕事への向き合い方
森坂会長は、社員を何よりも大切にする経営者です。インタビューでは「全社一丸となって愛社精神をもって会社大好き、社長大好き、上司大好きで、チームワークをもって戦わないと勝てない」と語っています。
特に印象的なのが、「他人以上に頑張って働くには理由がいる。明快な理由がないと人間って働けない。愛するこの人のためにというのが、持続するのであればたくさん働ける」という言葉です。社員一人ひとりが働く意味を見いだせる環境を作ることを大切にしているんですね。
また、「自分が所属するチーム、家族、会社を愛する気持ちがないと、本当に頑張れない」とも語っており、愛社精神やチームワークを何よりも重視する姿勢が伝わってきます。
私も会社の広報として、社員一人ひとりの声を大切にする仕事をしていますが、森坂会長のように「働く理由」や「愛する気持ち」を育てる経営は、本当に素晴らしいと思います。
印象的なエピソードや名言
森坂会長には、数々の印象的なエピソードや名言があります。
まず、20歳で独立した理由について、「何も知らないから20歳で独立しました」と語っている点です。無謀にも思える決断ですが、逆に何も知らなかったからこそ、恐れずに挑戦できたというのは、ある意味で真理を突いていますよね。
また、「無謀にも20歳で独立して、『亀』のように歩み約半世紀が経ちました」という言葉も印象的です。急成長ではなく、地道にコツコツと積み重ねてきた姿勢が伝わってきます。
さらに、「70歳からが勝負で、あと10年は現役で頑張ろうと思っている」という前向きな姿勢も素晴らしいです。77歳になった今も第一線で活躍し続ける姿勢には、本当に頭が下がります。
私も「小さく続ける」ことをモットーにしていますが、森坂会長の「亀のように歩む」という言葉には、派手さはなくても確実に前に進む大切さが込められていて、とても共感します。
ユニバーサル園芸社の社員の年収はどのくらい?
業界平均との比較
ユニバーサル園芸社の社員の年収について、公式の有価証券報告書によると、平均年収は約419万円〜432万円とされています（令和4年6月期のデータ）。厚生労働省が調査した平均より高い水準となっているそうです。
口コミサイトの情報では、正社員の平均年収は約360万円、年収範囲は250万円〜600万円という声もあります。回答者の平均年齢が28.5歳という点を考えると、若手層のデータが多く反映されている可能性がありますね。
また、給与体系については「営業数字での歩合はなく、月給制。年1回昇給、年2回賞与、年功序列傾向が強い」という特徴があるようです。インセンティブ制度ではなく、安定した給与体系を採用していることが伺えます。
私も会社員として働いていますが、安定した給与体系は長期的なキャリアを考える上で重要な要素です。歩合制でないことで、社員が目先の数字に追われることなく、じっくりとお客様と向き合える環境になっているのかもしれません。
待遇や福利厚生の特徴
ユニバーサル園芸社の待遇や福利厚生には、以下のような特徴があります。
【給与関連】
・4年大学卒の初任給：約27.1万円〜30.4万円（住宅手当含む）
・関東圏：30.4万円（26.4万円＋住宅手当4万円）
・中部圏・関西圏：28.9万円（26.4万円＋住宅手当2.5万円）
【福利厚生】
・独身者住宅手当制度（月額3.5万円〜4万円）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（正社員のみ、一定年数必要）
・社員持株制度（奨励金支給あり）
・バースデープレゼント（本人・配偶者）
・通勤手当全額支給
特に注目したいのが、独身者向けの住宅手当が充実しているという点です。自分で部屋を探したい人にも住宅手当が出るため、初期費用は自己負担になりますが、好きな物件に住みながら補助を受けられるのは助かりますよね。
また、「性別や職種で格差が無いような評価体系」を目指しているという点も、現代的な企業姿勢が感じられます。
私も会社の福利厚生を社内外に伝える仕事をしていますが、独身者への住宅手当が充実しているというのは、若手社員にとって大きな魅力だと思います。
カンブリア宮殿ではどう紹介された?
番組で語られた内容
2025年12月18日放送予定の「カンブリア宮殿」では、「目指すは『植物の総合商社』躍進する園芸のプロ集団の戦略」というテーマで、ユニバーサル園芸社が特集されます。
番組の紹介文によると、コロナ禍による「おうち時間」で観葉植物がブームとなった一方、園芸業界は厳しい状況が続いています。そんな中、売り上げを伸ばし続けているのがユニバーサル園芸社だそうです。
森坂拓実会長が20歳のとき、6畳1間のアパートで園芸業を立ち上げたのが始まり。コネやツテが一切なく、自身の飛び込み営業から始まったというエピソードが紹介されます。また、バブル経済崩壊後も売り上げを伸ばし続けた秘訣についても語られるそうです。
約2カ月にわたり丁寧に取材されたとのことで、森坂会長の経営哲学や、ユニバーサル園芸社の事業戦略が深く掘り下げられる内容になっているようです。
私も広報の仕事で取材を受けることがありますが、2カ月間の取材というのは相当な密着取材です。きっと会社の真の姿や、森坂会長の人柄が丁寧に描かれることでしょう。
視聴者の反応
番組放送前から、SNS上では期待の声が上がっています。「カンブリア宮殿でユニバーサル園芸社が取り上げられる」という情報が広がり、「森坂拓実って何者？」という関心も高まっています。
また、過去に放送された「関西リーダー列伝」（2024年2月放送）でも森坂会長が取り上げられており、その際も「20歳で創業した森坂拓実は『死ぬのが怖かった』」というインパクトのあるタイトルで話題になりました。
園芸業界や植物好きの方々からは、「業界初の上場企業がどのように成長してきたのか知りたい」という声も多く見られます。また、経営者を目指す方や、創業ストーリーに関心のある方からも注目を集めています。
放送後には、さらに多くの反応がSNS上で広がることが予想されます。特に、20歳での独立・創業や、「人生二度なし」という経営理念に共感する声が多く集まるのではないでしょうか。
世間の反応やSNSの声
カンブリア宮殿での放送予定が発表されてから、世間やSNS上では様々な反応が見られます。
「ユニバーサル園芸社って知らなかったけど、上場企業なんだ」という驚きの声や、「20歳で独立ってすごい」という感嘆の声が多く見られます。また、「the Farm UNIVERSAL」という店舗を知っている方からは、「あの会社だったんだ！」という気づきの声もあります。
園芸や植物が好きな方からは、「観葉植物レンタルという事業があるのを初めて知った」という反応もあります。一般消費者には馴染みのない業界ですが、オフィスやホテルなどで私たちが日常的に目にしている観葉植物は、こうしたレンタル事業によって管理されているんですね。
また、経営者や起業を目指す方からは、「コネやツテがない状態から上場企業にまで育てた手腕を学びたい」という声も見られます。森坂会長の創業ストーリーや経営理念は、多くのビジネスパーソンにとって学びの多い内容になっているようです。
私も「迷ったらやってみる」をモットーにしていますが、森坂会長の「何も知らないから20歳で独立した」という姿勢には、行動することの大切さを改めて教えられます。
まとめ:森坂拓実会長は社員を大切にする経営者!
森坂拓実会長とユニバーサル園芸社について、この記事で分かったことをまとめます。
【要点まとめ】
・森坂拓実会長は1948年1月28日生まれ、福井県出身の77歳
・20歳で独立創業し、6畳1間のアパートから事業をスタート
・2012年に園芸業界初の東証スタンダード上場企業に育て上げた
・経営理念は「人生二度なし」で、全力で取り組む姿勢を貫く
・社員を大切にし、愛社精神やチームワークを重視する経営スタイル
・平均年収は約419万円〜432万円で、独身者向け住宅手当が充実
・2025年12月18日放送のカンブリア宮殿で特集される
森坂拓実会長の、20歳での独立から約半世紀にわたる挑戦と努力の軌跡が、少しでも伝わっていれば嬉しいです。コネやツテがない状態から、自分の足で顧客を開拓し、社員を大切にしながら会社を育ててきた姿勢には、本当に頭が下がります。
「人生二度なし」という言葉には、一度きりの人生を全力で生きるという強いメッセージが込められていますね。そして、社員一人ひとりが働く理由を見いだせる環境を作り、愛社精神を育てる経営スタイルは、まさに理想的な企業の在り方だと感じます。
カンブリア宮殿の放送を見て、さらに森坂会長の人柄や経営哲学に触れてみてください。きっと多くの学びや気づきがあるはずです。最後まで読んでいただき、ありがとうございました！
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